Bulgaristan İşgücü Piyasasında Rekor: 100 Binden Fazla Yabancı Çalışan İstihdama Katıldı
Haber Özeti
İşsizlik oranının tarihi düşük seviyelere gerilediği Bulgaristan'da, nitelikli işgücü açığını kapatmak amacıyla son üç yılda 108 bini aşkın yabancı çalışan istihdama dahil edildi. Turizmden ulaşıma kadar birçok sektörde yaşanan personel krizi, hükümetin mevsimlik işçi alım prosedürlerini kolaylaştırmasıyla aşılmaya çalışılıyor. Ancak uzmanlar, yabancı işgücünün geçici bir çözüm olduğunu belirterek yerel eğitim ve verimlilik yatırımlarının önemine dikkat çekiyor.
Bulgaristan, işsizlik oranının %2,8 ile %3,2 arasında seyrettiği tarihi düşük seviyelerde, artan işgücü açığını kapatmak için yabancı çalışanlara yöneliyor. Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Natalia Efremova, son üç yılda AB dışı ülkelerden 108 binden fazla kişinin Bulgaristan işgücü piyasasına giriş yaptığını belirtti. Efremova, sorunun sadece işçi eksikliği değil, aynı zamanda piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikli personel yetersizliği olduğunu vurguladı. Özellikle turizm, inşaat, tarım ve gıda işleme sektörlerinde hissedilen bu boşluk, Özbekistan, Hindistan, Kırgızistan ve Türkiye gibi ülkelerden gelen işçilerle dolduruluyor. İşverenler, yabancı işçilerin barınma, sağlık sigortası ve ulaşım masraflarını karşılamakla yükümlü tutulurken, devlet de mevsimlik işçi alım süreçlerini hızlandırmak için bürokratik engelleri azaltan yeni düzenlemeleri hayata geçirdi. Uzmanlar ise yabancı işgücünün kısa vadeli bir çözüm olduğunu, uzun vadede eğitim ve mesleki beceri yatırımlarının şart olduğunu hatırlatıyor.
